facebooki generatsiooni ajastu hilisvaimteismeliste personalijuhtide vaimuvälgatus, mis tegelikult ainult süvendab seda hala, et "meil on tööjõupuudus", samas personalijuht enda ettevõtte sees saab tegevjuhi ees kelkida ja enda olemasolu õigustada sellega, et ta on juurutatud midagi innovaatilist. Tegevjuht kiidab ka "värbamisspetsialisti".. aga see nn tööjõupuuduse probleemi see ei lahenda, vaid hoopis süvendab ja video cv taha maskeerib personalijuht vaid isiklikku mugavust teha tööd korralikult. On lihtne enda töömahtu vähendada, lastes tegevjuhil uskuda, et Video-CV on vajalik ja teistsuguseid kandidaate ei olegi mõtet intervjueerida.
KOMMENTAARID (3)